पीआरएफ . में रोजगार

पीआरएफ टीम में 14 समर्पित, सहयोगी और मेहनती कर्मचारी शामिल हैं जो हमारे मिशन के समर्थन में विविध कौशल और पृष्ठभूमि का योगदान देते हैं। स्टाफ सदस्य व्यक्तिगत और वस्तुतः दोनों तरह से सहयोग करते हैं, क्योंकि हम इन-ऑफिस, हाइब्रिड और दूरस्थ कर्मचारियों की अपनी टीम का विस्तार करते हैं।

पीआरएफ स्टाफ के पास हमारे उदार दाताओं, जिन परिवारों की हम सेवा करते हैं, नैदानिक ​​चिकित्सकों, और/या प्रोजेरिया के क्षेत्र में अग्रणी शोधकर्ताओं के साथ बातचीत करने का अवसर है। पीआरएफ में काम तेजी से और गतिशील है। जैसे-जैसे पीआरएफ बढ़ता जा रहा है, हम अपनी टीम में शामिल होने के लिए रचनात्मक, अनुभवी और उत्साही उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं।

हासिल करने में हमसे जुड़ें हमारा मिशन और पीआरएफ का उदाहरण बुनियादी मूल्यों, दुनिया भर में प्रोजेरिया के साथ रहने वाले बच्चों और युवा वयस्कों के जीवन में बदलाव लाते हुए!

हमारे वर्तमान स्टाफ सदस्यों से मिलें यहाँ उत्पन्न करें.

खुले स्थानों

गैर-भेदभाव नीति

पीआरएफ की स्वयंसेवी सदस्यता और स्टाफ संरचनाएं, और प्रोजेरिया रिसर्च फाउंडेशन के सभी कार्यक्रमों और गतिविधियों को जाति, धर्म, राष्ट्रीय मूल, लिंग, आयु, विकलांगता या अन्य गैर-योग्यता मानदंडों के संबंध में डिजाइन और संचालित किया जाता है।

विविधता, समानता और समावेशन के प्रति हमारी प्रतिबद्धता

पीआरएफ एक काम के माहौल को बढ़ावा देने और बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है जहां विविधता, इक्विटी और समावेश (डीईआई) हमारे कर्मचारियों और हमारे द्वारा सेवा करने वाले परिवारों के लाभ के लिए हम जो कुछ भी करते हैं उसमें पूरी तरह से एकीकृत होते हैं। विविधता अंतर की उपस्थिति और उत्सव है जो हमारे कार्यस्थल को समृद्ध करता है, जिसमें पहचान-केंद्रित विशेषताएं शामिल हैं, जैसे कि जाति, लिंग, विकलांगता या उम्र। इक्विटी सभी के लिए उचित उपचार, पहुंच और अवसर है। और समावेश एक ऐसी संस्कृति है जो अपनेपन की भावनाओं को बढ़ावा देती है और यह सुनिश्चित करती है कि विभिन्न पहचान वाले व्यक्तियों को हमारे कार्यस्थल में महत्व दिया जाए और उनका स्वागत किया जाए।

इसके अलावा, प्रोजेरिया सभी लिंगों, जातियों और भौगोलिक क्षेत्रों में समान रूप से प्रचलित है। यहां पीआरएफ में, हम दुनिया भर के रोगी परिवारों, चिकित्सकों, शोधकर्ताओं और दाताओं के साथ मिलकर काम करते हैं। हमारा लक्ष्य एक विविध और समावेशी टीम को आकर्षित करना है ताकि हम अपनी सांस्कृतिक, आर्थिक और भाषाई रूप से विविध रोगी आबादी और वैज्ञानिक समुदाय की सर्वोत्तम सेवा कर सकें। उम्मीदवार जो हमारी टीम के विचारों और दृष्टिकोणों के विविधीकरण और संवर्धन में योगदान दे सकते हैं, उन्हें हमारे खुले पदों के लिए आवेदन करने और इस क्षेत्र में अपनी ताकत की पहचान करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

धन्यवाद प्रोजेरिया से पीड़ित बच्चों और युवा वयस्कों के जीवन में बदलाव लाने के लिए।