Pekerjaan di PRF

Tim PRF terdiri dari 14 karyawan yang berdedikasi, kolaboratif, dan rajin yang menyumbangkan keahlian dan latar belakang yang beragam untuk mendukung misi kami. Anggota staf berkolaborasi baik secara langsung maupun virtual, saat kami memperluas tim karyawan di kantor, hybrid, dan jarak jauh.

Staf PRF memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan para donor kami yang dermawan, keluarga yang kami layani, praktisi klinis, dan/atau peneliti terkemuka di bidang Progeria. Bekerja di PRF serba cepat dan dinamis. Saat PRF terus berkembang, kami mencari kandidat yang kreatif, berpengalaman, dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami.

Bergabunglah dengan kami dalam mencapai misi kami dan mencontohkan PRF nilai-nilai inti, sambil membuat perbedaan dalam kehidupan anak-anak dan dewasa muda yang hidup dengan Progeria di seluruh dunia!

Temui anggota staf kami saat ini di sini.

Buka Posisi

Kebijakan Nondiskriminasi

Keanggotaan sukarelawan dan struktur staf PRF, dan semua program dan kegiatan The Progeria Research Foundation dirancang dan dilakukan tanpa memandang ras, agama, asal kebangsaan, jenis kelamin, usia, kecacatan, atau kriteria non-jasa lainnya.

Komitmen Kami terhadap Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi

PRF berkomitmen untuk mendorong dan memelihara lingkungan kerja di mana keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) terintegrasi sepenuhnya ke dalam segala hal yang kami lakukan untuk kepentingan karyawan dan keluarga yang kami layani. Keragaman adalah kehadiran dan perayaan perbedaan yang memperkaya tempat kerja kita, termasuk karakteristik yang berfokus pada identitas, seperti ras, jenis kelamin, disabilitas, atau usia. Keadilan adalah perlakuan, akses dan kesempatan yang adil bagi semua. Dan penyertaan adalah budaya yang memupuk rasa memiliki dan memastikan bahwa individu dengan identitas berbeda dihargai dan diterima di tempat kerja kita.

Selain itu, Progeria sama-sama lazim di semua jenis kelamin, ras, dan wilayah geografis. Di sini, di PRF, kami bekerja sama dengan keluarga pasien, dokter, peneliti, dan donor dari seluruh dunia. Kami bertujuan untuk menarik tim yang beragam dan inklusif untuk membantu kami melayani populasi pasien dan komunitas ilmiah kami yang beragam secara budaya, ekonomi, dan bahasa. Kandidat yang dapat berkontribusi pada diversifikasi dan pengayaan ide dan perspektif tim kami didorong untuk melamar posisi terbuka kami, dan untuk mengidentifikasi kekuatan mereka di bidang ini.

TERIMA KASIH untuk membuat perbedaan dalam kehidupan anak-anak dan dewasa muda dengan Progeria.