Работа в ПРФ

Команда PRF состоит из 14 преданных своему делу, сотрудничающих и трудолюбивых сотрудников, которые вносят свой вклад в различные наборы навыков и опыта для поддержки нашей миссии. Сотрудники сотрудничают как лично, так и виртуально, поскольку мы расширяем нашу команду офисных, гибридных и удаленных сотрудников.

Персонал PRF имеет возможность взаимодействовать с нашими щедрыми донорами, семьями, которым мы служим, практикующими врачами и / или ведущими исследователями в области прогерии. Работа в PRF динамична и динамична. Поскольку PRF продолжает расти, мы ищем творческих, опытных и увлеченных кандидатов, которые присоединятся к нашей команде.

Присоединяйтесь к нам в достижении наша миссия и пример PRF Основные ценности, меняя жизнь детей и молодых людей, живущих с прогерией, по всему миру!

Познакомьтесь с нашими нынешними сотрудниками здесь.

Открытые позиции

Политика недискриминации

Структура добровольцев и сотрудников PRF, а также все программы и мероприятия Исследовательского фонда Progeria разрабатываются и проводятся без учета расы, религии, национального происхождения, пола, возраста, инвалидности или других критериев, не связанных с заслугами.

Наша приверженность разнообразию, справедливости и вовлеченности

PRF стремится создавать и поддерживать рабочую среду, в которой разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI) полностью интегрированы во все, что мы делаем на благо наших сотрудников и семей, которым мы служим. Разнообразие это присутствие и признание различий, которые обогащают наше рабочее место, включая характеристики, ориентированные на идентичность, такие как раса, пол, инвалидность или возраст. Капитал справедливое обращение, доступ и возможности для всех. А также включение это культура, которая способствует чувству принадлежности и гарантирует, что люди с разной идентичностью ценятся и приветствуются на нашем рабочем месте.

Более того, прогерия одинаково распространена среди представителей всех полов, рас и географических регионов. Здесь, в PRF, мы тесно сотрудничаем с семьями пациентов, врачами, исследователями и донорами со всего мира. Мы стремимся привлечь разнообразную и инклюзивную команду, чтобы помочь нам наилучшим образом обслуживать наше разнообразное в культурном, экономическом и языковом отношении население пациентов и научное сообщество. Кандидатам, которые могут внести свой вклад в диверсификацию и обогащение идей и перспектив нашей команды, предлагается подать заявку на наши открытые позиции и определить свои сильные стороны в этой области.

СПАСИБО за то, что изменили жизнь детей и молодых людей с прогерией.