Impiego presso PRF

Il team PRF è composto da 14 dipendenti dedicati, collaborativi e industriosi che contribuiscono con competenze e background diversi a sostegno della nostra missione. I membri del personale collaborano sia di persona che virtualmente, mentre espandiamo il nostro team di dipendenti in ufficio, ibridi e remoti.

Il personale della PRF ha l'opportunità di interagire con i nostri generosi donatori, le famiglie che serviamo, i professionisti clinici e/o i ricercatori leader nel campo della Progeria. Il lavoro in PRF è veloce e dinamico. Poiché PRF continua a crescere, stiamo cercando candidati creativi, esperti e appassionati da inserire nel nostro team.

Unisciti a noi nel raggiungimento la nostra missione ed esemplificando le PRF valori fondamentali, facendo la differenza nella vita di bambini e giovani adulti che vivono con Progeria in tutto il mondo!

Incontra i nostri attuali membri del personale qui.

Posizioni aperte

Politica Non discriminazione

L'appartenenza dei volontari della PRF e le strutture del personale, e tutti i programmi e le attività della Progeria Research Foundation sono progettati e condotti indipendentemente da razza, religione, origine nazionale, sesso, età, disabilità o altri criteri non di merito.

Il nostro impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione

PRF si impegna a promuovere e mantenere un ambiente di lavoro in cui diversità, equità e inclusione (DEI) siano completamente integrate in tutto ciò che facciamo a beneficio dei nostri dipendenti e delle famiglie che serviamo. Diversità è la presenza e la celebrazione della differenza che arricchisce il nostro posto di lavoro, comprese le caratteristiche incentrate sull'identità, come razza, genere, disabilità o età. Equità è il trattamento equo, l'accesso e l'opportunità per tutti. E inclusione è una cultura che promuove sentimenti di appartenenza e garantisce che le persone con identità diverse siano apprezzate e benvenute all'interno del nostro posto di lavoro.

Inoltre, la progeria è ugualmente diffusa in tutti i sessi, razze e aree geografiche. Qui alla PRF, lavoriamo a stretto contatto con famiglie di pazienti, medici, ricercatori e donatori di tutto il mondo. Miriamo ad attrarre un team diversificato e inclusivo per aiutarci a servire al meglio la nostra popolazione di pazienti e comunità scientifica culturalmente, economicamente e linguisticamente varia. I candidati che possono contribuire alla diversificazione e all'arricchimento delle idee e delle prospettive del nostro team sono incoraggiati a candidarsi per le nostre posizioni aperte e ad identificare i loro punti di forza in quest'area.

GRAZIE per fare la differenza nella vita dei bambini e dei giovani adulti affetti da Progeria.